Rəsmi və Qeyri-rəsmi Təşkilat

MəZmun

• Rəsmi və qeyri-rəsmi təşkilat arasındakı fərqlər
• Rəsmi təşkilata nümunələr
• Qeyri-rəsmi təşkilat nümunələri

Fərqli dərəcədə hiyerarşi, quruluşu və fəaliyyətində sərtliyi olan kollektiv təşkilatın müxtəlif formaları mövcuddur.

Bu mənada danışırıq rəsmi və qeyri-rəsmi təşkilat arasını ayırmaq sənəddə təsbit olunanlara (rəsmi təşkilat) və daha spontan və çevik formalara (rəsmi olmayan təşkilat) əməl edən formalar.

Hər ikisi də eyni sosial və ya iş kontekstində baş verə bilər (əslində, belədir), ancaq müəyyən bir vəzifəyə nail olmaq üçün nəzərdə tutulduğu təqdirdə yalnız biri tətbiq oluna bilər.

İstisnasız olaraq bütün təşkilatlar az və ya çox dərəcədə sərtliyə və öz oyun qaydalarına sadiqliyə malikdirlər. "rəsmi" və "qeyri-rəsmi" eyni analitik perspektivin həddindən artıq kateqoriyası olduğu söylənə bilər.

Əslində, qeyri-rəsmi təşkilat çox vaxt formal quruluşun bir qrup üzvlərinə tətbiq etdiyi qarşılıqlı təsirlərdən və sosial sürtünmədən yaranır.

Həmçinin bax: Xətti təşkilatlar nümunələri

Rəsmi və qeyri-rəsmi təşkilat arasındakı fərqlər

Rəsmi və qeyri-rəsmi təşkilat arasındakı əsas fərq bununla bağlıdır birincisi “rəsmi”, yəni nəzəri bir model tərəfindən dəstəklənir (tez-tez yazılı olaraq: nizamnamə, təşkilati təlimat və s.) planlar, proqnozlar, davranış modelləri və iyerarxiyanı təşkil edən və əməyin ixtisaslaşmış və fərqləndirilmiş bölmələrə bölünməsinə imkan verən digər konseptual vasitələrə əsaslanan.

• The rəsmi təşkilatlar Onlar daha sərt, daha möhkəm və zamanla davam etməyə meyllidirlər, bu səbəbdən üzvlərinin fərdiliyinin gözlənilməzliyinə daha az tabe olan daha nəzarətli təşkilatlardır. Rəsmi bir quruluşda məhdudiyyətlər, səlahiyyətlər və məsuliyyətlər ümumiyyətlə daha yaxşı müəyyənləşdirilir və qeyri-rəsmi birinə nisbətən daha çox nəzarət və ölçülə bilər.
• The qeyri-rəsmi təşkilatlar onların fəaliyyət qaydaları üzvlərinin istəklərinə görə az və ya çox dəyişməyə meylli olduqları üçün zamanla davam edən sənədli dəstək və ya sabit yazılı rəhbərliklərdən məhrumdurlar. Bu, onlara çox rahatlıq verir, eyni zamanda fəaliyyətlərini məhdudlaşdırır və entropiyaya (pozğunluğa) həssas olur.

Rəsmi təşkilata nümunələr

1. Nazirliyin bürokratik orqanı. Bəzən belə görünməsə də, nazirliklər və dövlət idarələri rəsmi qaydada təşkil olunurlar, çünki daxili nizamnamələrində müəyyən edilmiş bölgüyə əsasən işlərin bölüşdürülməsinə və dəqiqləşdirilməsinə tabedirlər. Bu, əlbəttə ki, dəyişdirilə bilər, lakin strukturda tətbiq olunan dəyişiklikləri göstərən yeni bir sənəd yaratmadan.
2. Bir Universitetin ortaq hökuməti. Muxtar universitetlər, universitet icmasının və səsi ilə seçilən ortaq hökumət orqanlarına sahibdir Rektorluq və prorektorluqları prioritetləşdirən və quran təsis sənədləri ilə idarə olunan və ən sadə Tələbə Mərkəzinə qədər olan işlər.. Yenə də bu instansiyaların əməliyyatları dəyişdirilə bilər, lakin əvvəlcə yazılı şəkildə yeni bir müddəa hazırlanmadan və müəyyən qərar instansiyalarından keçmədən.
3. Bir bank rəhbərliyi. Bir bankdakı işin strukturlaşdırılması fərqli, iyerarxik və fərqli şöbələrə və daha çox rəsmiyyət və nəzarət prinsipinə uyğun koordinasiyaya tabedir, pulun öhdəsindən gələcək bir təşkilat olduğu üçün vacib bir şey.
4. Bir ölkənin hökuməti. Hökumət rejiminiz və xüsusi qanunvericilik bazanız nə olursa olsun, ölkə hökumətləri rəsmi təşkilatların nümunələridir: müəyyən metodlara görə seçilirlər (əlbəttə ki, bəziləri seçilmir), dövlət (hərbi qüvvələr) tərəfindən zorakılıq inhisarından, yolu tənzimləyən yol qanunlarına gedən mövqelərə və iyerarxiyalara sadiqdirlər. şəhərdə hərəkət edəcəyik. Bütün bunlar qanunlarda, məcəllələrdə və Cümhuriyyət Konstitusiyasında yer alır.
5. İstənilən şirkət. Şirkətlər, hiyerarşisinin, fərqli şöbələrinin və koordinasiyalarının meydana gəldiyi təsis sənədləri ilə idarə olunur, bir sözlə, gözləyən tapşırıqları yerinə yetirmək və təşkilat olaraq missiyasına yaxınlaşmaq üçün fərqli işçi və işçilərinin səylərini koordinasiya edən rəsmi quruluşunə olursa olsun.

Qeyri-rəsmi təşkilat nümunələri

1. Bir qrup iş yoldaşı. Bir-birini müntəzəm olaraq görən və işdən sonra pivə içmək üçün çölə çıxan bir qrup həmkarının heç birinin olmamasına imkan verən, sövdələşməni üfüqi hala gətirən və daha çevik edən və yazılı bir öhdəlik tələb etməyən qeyri-rəsmi bir təşkilat tərəfindən idarə olunur. tənzimlənəcək qaydaların siyahısı. Qrup üzvü, heç bir yerdə şərt qoymadan daha çox iştirak etməməyi və ya başqa bir şəkildə iştirak etməyi seçə bilər.
2. Bazar günü futbol komandası. Bir çox ailənin və ya dost qrupunun idman oynamaq üçün bir araya gəlməsi çox yaygındır, bunun üçün özlərini minimum iki rəqib komandada təşkil etməli və hamı üçün ortaq olan oyun qaydalarına tabe olmaları lazımdır; ancaq bu təşkilat heç bir sənəddə görünməyəcək və ya istəklərinizə davamlı olmayacaqBeləliklə, kimsə komandasını başqası ilə dəyişdirmək qərarına gəlsə, bunu edə bilər və ya qaçmaqdan bezib qapıçı ilə yer dəyişdirsələr, problem olmaz.
3. Küçə satıcıları. Nədənsə, satma qeyri-rəsmi iqtisadiyyatın bir hissəsi kimi tanınır: Vergilərin və iqtisadi dövrlərin tənzimlənmiş və rəsmi aparatlarına girmirlər, əksinə məhsullarını gəzintili olaraq bir müddət burada, bir də orada satırlar, qiyməti heç bir razılaşma olmadan və vergi ödəmədən təyin edirlər., kirayə və ya daha sonra qanuni olaraq sübut edilə biləcək hər hansı bir şey. Bu, mütəşəkkil olmadıqları demək deyil: ən ucuz malları almalı və daha baha satmalı, harada yerləşəcəyini, hansı məhsullara daha çox tələbat olduğunu və s.
4. Bir oxu klubuqonşuluq. Hər hansı bir şəhərdə, oxumaq istəyən qonşuların iştirak etdiyi bir oxu klubu ola bilər; bu, yığıncaqlarda kitabları və müəyyən bir təşkilati marja haqqında danışmaq üçün bir yerə toplanmağa təşviqdən daha çox, belə ki, hamı danışmır. eyni zamanda və ya fərqli kitablardan danışın. Amma bu təşkilat çevikdir, dəyişir və hər hansı bir rəsmi öhdəlik tələb etmir.
5. Görüşmə mərhələsində sevgi dolu bir cütlük. Evlilik və ya birlikdə yaşamanın əksinə olaraq, görüşmək, cütlüyün qeyri-rəsmi olaraq təsnif edilə bilən bir təşəbbüs mərhələsidir, çünki bu, yalnız əlaqəli olanların vəsiyyətində görünür və nikah şəhadətnaməsi kimi heç bir qanuni öhdəliyə layiq deyil. Hər şeyə baxmayaraq sərbəst şəkildə kəsilə bilər və bununla birlikdə cütlər arasında müəyyən qarşılıqlı razılaşma qaydalarına riayət edirnormal olaraq sadiqlik, hörmət, müstəsnalıq və s.

Sizə xidmət edə bilər: Funksional təşkilatlara nümunələr