Missiya və görmə

MəZmun

• Missiya xüsusiyyətləri
• Görmə xüsusiyyətləri
• Təşkilatda missiya və vizionun əhəmiyyəti
• Missiya və görmə nümunələri

The missiya və baxış bir şirkətin və ya təşkilatın kimliyini yaradan əsas prinsiplərdən ikisidir. Bunlar bir təşkilatın strategiyasını və hədəflərini təsvir etmək üçün bir sütun kimi dayanan bir-birlərindən fərqli iki anlayışdır.

Missiya və baxış ümumiyyətlə bir neçə cümlə və ya cümlə ilə sintez olunur, eyni vaxtda qaldırılır və bir-biri ilə uyğun olmalıdır.

• Missiya Bir işin və ya təşkilatın məqsədini və ya vəzifəsini postulyasiya edin (niyə mövcuddur? Nə edir?). Bir şirkətin mahiyyətini, səbəbini əks etdirir. Missiya spesifik, orijinal, misilsiz olmalıdır. Misal üçün: Hər yudumda və hər loxma içində daha çox təbəssüm yaradın. (Pepsico missiyası)
• Bax. İddialı və nikbin bir şəkildə uzunmüddətli bir hədəf qoyun. Gələcəkdə şirkətin və ya təşkilatın gəlməsini istədiyiniz yeri təsvir edin. Vizyon, layihənin bir hissəsi olan hər kəsi istiqamətləndirən və ilham verən şimal olmalıdır. Misal üçün: Qida və içki sahəsində dünya lideri olmaq. (Pepsiko görmə)

Missiya xüsusiyyətləri

• Bu şirkətin ruhunu və hədəflərini əks etdirir.
• Adətən indiki zamanda sadə və qısa şəkildə ifadə olunur.
• Şirkətin vəzifəsinin nə olduğunu, onu kimin yerinə yetirdiyini və faydalarının nə olduğunu nəzərə almalısınız.
• Ümumiyyətlə məhsulun və ya xidmətin kimə yönəldildiyini müəyyənləşdirir və rəqabət ilə fərqləri müəyyənləşdirir.
• Bu şirkətin gündəlik hədəfini müəyyənləşdirir: gələcək üçün təklif olunan vizyona çatmağı hədəfləyən nailiyyətlər.

Görmə xüsusiyyətləri

• Şirkətin arzularını ümumiləşdirin.
• Quruma qoşulan hər kəs üçün irəliləyiş yolu göstərən açıq bir hədəf olmalıdır.
• Ümumiyyətlə gələcək zamanda tətbiq olunur və qısa və orta müddətli hədəflərə məna verir.
• Daimi bir çətinlik yaradır və təşkilatın bütün sahələrini əhatə edən bir ideal olmalıdır.
• Əbədidir, yerinə yetirilməsi üçün bir dövr və ya müəyyən bir tarix təyin etmir.

Təşkilatda missiya və vizionun əhəmiyyəti

Missiya və vizyon hər bir təşkilatda iki əsas vasitədir: şəxsiyyət verir və yolu təyin edir. Bunlar işçilərə, müştərilərə, təchizatçılara, həmkarlar ittifaqlarına, mediaya, hökumətə çatdırılmalıdır.

Bu prinsiplərin formalaşdırılması təşkilatın əsasları və məqsədləri haqqında dərin bir məlumat tələb edir. Bunlar qurumun konteksti və real imkanları nəzərə alınmaqla rəhbərlik rəhbərliyi, direktorlar şurası və ya qurucu üzvlər tərəfindən tərtib edilməlidir.

Bir şirkətin və ya təşkilatın təməlləri ümumiyyətlə istehsal olunan mal və ya xidmətlərdə və müştərilərin sədaqətində əks olunur. Müəyyən edilmiş bir yola və ümumi bir hədəfə sahib olmaq, bağlılıq yaradır və işçiləri motivasiya edir.

Görmə və missiyaya bir təşkilatın sahib olduğu və şəxsiyyətini qurduğu, layihə və qərarlara rəhbərlik etdiyi prinsiplər və ya inanclar olan dəyərlər əlavə olunur.

• Bu sizə kömək edə bilər: Bir şirkətin siyasətləri və standartları

Missiya və görmə nümunələri

1. Tavan

Missiya Qeyri-rəsmi yaşayış yerlərində yoxsulluğun aradan qaldırılması üçün kişi və qadın sakinlərinin, gənc könüllülərin və digər aktyorların təhsili və birgə fəaliyyəti ilə qətiyyətlə çalışın.

Bax. Bütün insanların öz hüquq və vəzifələrini tam şəkildə istifadə edə bildikləri və qabiliyyətlərini inkişaf etdirmə imkanlarına sahib olduqları ədalətli, bərabər, inteqrasiya olunmuş və yoxsulluqdan azad bir cəmiyyət.

1. Tetra Pak

Missiya Müştərilərimizə üstünlük verən qida emalı və qablaşdırma həlləri təqdim etmək üçün onlarla birlikdə çalışırıq. İnovasiyaya, istehlakçı ehtiyaclarını başa düşməyə və tədarükçü münasibətlərinə, qidanın harada və nə vaxt istehlak edildiyini həll etmək üçün bir öhdəlik tətbiq edirik. Məsul sənaye liderliyinə, ətraf mühitin davamlılığı ilə uyğun gəlirli böyümənin inkişafına və korporativ sosial məsuliyyətə inanırıq.

Bax. Biz ərzaq təhlükəsiz və hər yerdə mövcud etmək üçün sadiqik. Vizyonumuz, təşkilatımızı hərəkətə gətirən iddialı hədəfdir. Xarici dünyadakı rolumuzu və məqsədimizi müəyyənləşdirin. Bu, bizə daxili olaraq ortaq və birləşdirici bir ehtiras bəxş edir.

1. Avon

Missiya Gözəllikdə Qlobal Lider. Satın almaq üçün qadınların seçimi. Premyer Birbaşa Satıcı. İşləmək üçün ən yaxşı yer. Qadınlar üçün ən böyük Vəqf. Ən çox bəyənilən şirkət.

Bax. Dünyadakı qadınların məhsullarına, xidmətinə və özünə hörmətinə olan ehtiyacları ən yaxşı anlayan və təmin edən bir şirkət olmaq.

• Daha çox nümunə: Bir şirkətin vizyonu, missiyası və dəyərləri